- Reciben alcaldesa toluqueña y titular del Organismo Agua y Saneamiento de Toluca las preseas.
- Confirma el Municipio Educador su vocación para hacer de la capital mexiquense una ciudad incluyente.
Toluca, México.- Gracias a la política de buenas prácticas laborales en igualdad de oportunidades, inclusión, desarrollo y no discriminación hacia las personas en situación de vulnerabilidad, la presidenta municipal de Toluca, Martha Hilda González Calderón, recibió dos preseas del Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo” 2014, ante la presencia del Secretario del Trabajo y Previsión Social del gobierno federal, Alfonso Navarrete Prida.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) realiza la convocatoria a dicho galardón como una estrategia mediante la cual se reconoce a los centros de trabajo de la República Mexicana que se comprometen con una política de buenas prácticas de inclusión laboral hacia grupos en situación de vulnerabilidad como: adultos mayores, personas con discapacidad, personas con VIH y personas de la comunidad Lésbico, Gay, Bisexual, Transexual, Transgénero, Travesti e Intersexual.
En este sentido, la alcaldesa toluqueña se hizo acreedora al distintivo por tener entre los servidores públicos a personas en situación de vulnerabilidad y discapacidad, quienes a través de su inclusión laboral en condiciones de igualdad han fortalecido su autonomía e independencia, además de instalar Ventanilla Única, semáforos sonoros, información en sistema braille y equipamiento urbano a favor de las personas con discapacidad.
Asimismo, el director del Organismo de Agua y Saneamiento de Toluca, Juan Mario Domínguez Alonso, recibió dicho reconocimiento para la institución, gracias a la inclusión laboral de 67 adultos mayores y 5 personas con discapacidad auditiva.
Por su parte, el secretario de la STPS, Alfonso Navarrete Prida, destacó la presencia de doña Silvia Pavón viuda de Rincón Gallardo, presidenta de la fundación “Rincón Gallardo”, y precisó que las instituciones de gobierno que fueron galardonadas hicieron un esfuerzo por romper las sinergias y cambiar culturalmente para hacer viables las acciones de crear una cultura de inclusión laboral, por lo que felicitó a las autoridades gubernamentales por este logro que, dijo, significa tener una gran voluntad política y personal para alcanzar los objetivos que lograrán un país más fuerte, justo y democrático.
De igual forma, el subsecretario de Previsión Social Ignacio Rubí Salazar, explicó que se reconocieron, de 650 solicitudes, a 391 centros de trabajo del sector público, privado y social que emplean a 10 mil 204 personas en condiciones de vulnerabilidad y discapacidad, cifra que indica el avance que se ha tenido en la incorporación a la actividad productiva en condiciones dignas y decorosas de este grupo de personas.
