- “No nos detendremos y buscaremos saltar la línea del tope salarial”, aseveró el rector Jorge Olvera García, durante la instalación de las mesas de revisión salarial y contractual 2015 con los sindicatos de académicos y trabajadores administrativos de la institución.
- En reuniones por separado, los secretarios generales de la FAAPAUAEM, Víctor Pineda, y del SUTESUAEM, León Carmona, confiaron en que nuevamente la administración encabezada por el rector Jorge Olvera García romperá el tope salarial impuesto por las autoridades federales.
Toluca, México.- La Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la Universidad Autónoma del Estado de México (FAAPAUAEM) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la institución (SUTESUAEM) son fundamentales en el desarrollo institucional, aseveró el rector Jorge Olvera García.
Por ello, consideró, no es casualidad que el primer evento del año en la UAEM sea una reunión con los representantes sindicales, para la instalación de las mesas de revisión salarial y contractual 2015.
En reuniones por separado, el rector de la Máxima Casa de Estudios mexiquense reafirmó que “no nos detendremos y buscaremos saltar la línea del tope salarial”.
Se comprometió a continuar realizando las gestiones para que académicos y trabajadores administrativos cuenten con mejores condiciones laborales y contractuales, con el objetivo de mejorar su calidad de vida y al mismo tiempo, fortalecer el crecimiento y desarrollo institucional.
Antes, los secretarios generales de la FAAPAUAEM, Víctor Manuel Pineda Gutiérrez, y del SUTESUAEM, León Carmona Castillo, coincidieron que la situación del país es complicada; sin embargo, indicaron, confiamos que nuevamente la administración encabezada por el rector Jorge Olvera García romperá el tope salarial impuesto por las autoridades federales, como ya es una tradición en la Universidad Autónoma del Estado de México.
Cabe destacar que las comisiones están integradas por el secretario de Administración, Javier González Martínez; el Abogado General de la institución, Hiram Raúl Piña Libien; la directora de Recursos Humanos, Martha Olivia Cano Nava, así como representantes de ambas agrupaciones sindicales, quienes analizarán las condiciones salariales y contractuales de los académicos y trabajadores administrativos.
