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En capacitación constante personal del Ayuntamiento de Tenango del Valle

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Tenango del Valle, México.-En una muestra de trabajo continuo por perfeccionar la eficacia y eficiencia en el desempeño de sus labores, 24 servidores públicos del municipio de Tenango del Valle, recibieron diplomas de manos del alcalde José Francisco Garduño Gómez por haber concluido satisfactoriamente el Seminario de Temas Selectos de Administración Municipal, impartido en la Universidad del Valle del Toluca (UVT).

La capacitación en un ayuntamiento debe ser un tema de carácter permanente, ya que es ésta la que lleva a la excelencia, a tener mayores herramientas que permitan desarrollar y enfrentar con mayor certeza los desafíos que se presentan día con día en la administración pública municipal, reiteró Garduño Gómez.

Esta es una primera etapa, estamos determinados a brindar capacitación a todo el personal y así lograr que este ayuntamiento se convierta en una institución pública de excelencia, señaló.

Resaltó que el desempeño de los servidores públicos es lo que permitió que en días pasados recibieran de manos del gobernador Eruviel Ávila Villegas, el premio IAPEM a la Gestión Municipal, en la categoría Rutas Turísticas. Con ello, queda de manifiesto la labor que cada uno de los integrantes de esta administración pública desarrolla en las diferentes áreas, en aras de brindar una mejor calidad de vida a las familias tenanguenses, precisó.

Agradeció a la Universidad del Valle de Toluca, las facilidades otorgadas para la impartición de este seminario.

En el acto estuvieron, Alejandro Barrera Villar, Rector de la Universidad del Valle de Toluca; Joaquín Iracheta Cenecorta, Coordinador de Capacitación del Instituto de Hacendario y Pablo Saravia Tasayco, Director de Centro de Negocios de la Universidad del Valle de Toluca.

Por su parte José Antonio Garcilazo Pérez, servidor público participante, agradeció a nombre de los funcionarios municipales, la importancia de instruirse en temas administrativos y operativos, puesto que esto permite motivar a su equipo de trabajo para organizar y planificar las actividades diarias con los recursos disponibles, así como realizar acciones de control y evaluación que se detectan en cada área.