- Sultepec, Sistema de Radio y Televisión Mexiquense y DIFEM formalizaron acuerdos
Toluca, México.- La Casa del Servidor Público Mexiquense fue sede de la culminación de acuerdos en favor de los servidores públicos agremiados al SUTEYM, por lo cual el Comité Ejecutivo Estatal recibió con agrado a: Antonio Cortez Cruz, Presidente Municipal Interino de Sultepec; Lucila Isabel Orive Gutiérrez, Directora General del Sistema de Radio y Televisión Mexiquense (SRTVM); Carolina Alanís Moreno, Directora del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIFEM), así como a funcionarios del IMIEM Y JAPEM, quienes firmaron -respectivamente- el Convenio de Sueldo y Prestaciones 2014 con la Organización Sindical lo cual beneficiará a aproximadamente dos mil quinientos servidores públicos sindicalizados.
“Nos halaga que las autoridades del Gobierno del Estado acompañen la política del Dr. Eruviel Ávila Villegas, Gobernador Constitucional, en el sentido de priorizar el acercamiento con los servidores públicos sindicalizados y de hacer el esfuerzo necesario por cerrar filas en torno a los grandes propósitos de su proyecto de gobierno. Reiteramos el compromiso de la clase suteymista, por hacer su máximo esfuerzo a favor del logro de los objetivos que tienen encomendados”, dijo Jorge Omar Velázquez Ruíz, Secretario General del SUTEYM, en referencia a las signas.
Resaltó que el compromiso mutuo facilita la comunicación, y hace posible el acercamiento para concretar acuerdos, mismos que generan la confianza para ratificar formalmente la voluntad de trabajar de la mano en favor de la construcción de un mejor estado.
Las autoridades municipales y de los Organismos Descentralizados, coincidieron en que los beneficios otorgados a los suteymistas, son trascendentales para mejorar la calidad de vida de sus familias, motivándolos a desempeñar con calidad sus funciones y así responder a las necesidades de la población mexiquense.
El incremento salarial y en colaterales, para los trabajadores suteymistas de las dependencias antes mencionadas, fue desde el 5.5% hasta el 8.4%, variando de acuerdo a las posibilidades económicas de cada una de las instituciones.
La presencia de autoridades municipales y de los Organismos Descentralizados, así como de funcionarios, integrantes del Comité Ejecutivo Estatal, del Comité de Vigilancia e Investigación, secciones sindicales, y servidores públicos fue de gran importancia en cada firma de convenio.
