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Invitan a empresarios mexiquenses a generar empleos formales

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Nezahualcóyotl, México.- Un trabajador que labora en la informalidad es una persona que el día de mañana no va a tener una pensión, ni acceso a servicios de salud ni créditos para adquirir vivienda o bienes muebles, por lo que la Secretaría del Trabajo, invita a las micro, pequeñas y medianas empresas (Pymes), a fomentar trabajos formales, ya que éstas generan el 70 por ciento de los empleos en nuestro país, y es en donde la incidencia de la informalidad es casi del 80 por ciento, es decir, 8 de cada 10 personas están en esta situación.

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Al participar en un encuentro con empresarios de Ciudad Nezahualcóyotl, el secretario del Trabajo, Javier García Bejos indicó que éste es un problema estructural en la economía de nuestro país y Latinoamérica, donde seis de cada diez personas trabajan con algún grado de informalidad, por lo que invitó al sector empresarial del Estado de México a continuar generando empleos dignos, decentes y formales.

“Tenemos que garantizar el derecho a la seguridad social, a la asistencia médica, a la protección de los medios necesarios para el bienestar de los trabajadores y sus familias, así como el otorgamiento de una pensión para cuando dejen de ser productivos. Ahí la importancia de que los empleos sean dentro del sector formal”, resaltó.

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Durante el foro, en el que estuvieron presentes María de Lourdes Medina Ortega, presidenta del Consejo de Cámaras y Asociaciones del Estado de México (Concaem) y Gerardo Rejón y Ruiz de Velasco, secretario general del Instituto Político Empresarial Nacional, Javier García Bejos señaló que para combatir este flagelo, la administración del gobernador Eruviel Ávila, a través de diversos organismos, como el Comité de Productividad del Estado de México, busca trabajar con visión empresarial de responsabilidad y paradigmas diferentes, buscando el beneficio compartido, donde a todos les vaya mejor.

“En el Comité trabajamos de manera tripartita, empresarios, sindicatos y gobierno, en materia de competitividad, capacitación y productividad, con una agenda que vaya ensanchando los canales para ir generando oportunidades y resultados, pues queremos trabajadores más productivos, mejor capacitados y preparados, pero también donde se mejoren los salarios y las condiciones de vida”, manifestó.