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Rayón, a la vanguardia en equidad de género

  • Erick Cedillo recibe de INMUJERES, presupuesto de 300 mil pesos para echar a andar el Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género en la Administración Municipal.

Rayón, México.- El gobierno municipal de Rayón, presidido por Erick Vladimir Cedillo Hinojosa, es reconocido por ser pionero en la transformación de la Administración Pública Municipal y estar a la vanguardia en el tema de equidad de género de acuerdo con el Gobierno Federal y los Objetivos del Milenio de la ONU.

Por esta razón, el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) otorgó al municipio un presupuesto de 300 mil pesos para echar a andar el proyecto Construyendo la Perspectiva de Género en las Políticas Públicas para garantizar la igualdad entre Mujeres y Hombres, como parte del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género en la Administración Municipal.

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El presupuesto será usado para la organización de diferentes actividades dirigidas a los servidores públicos, con la finalidad de que estos adquieran los conocimientos y la visión necesaria para promover acciones afirmativas en los programas institucionales acorde a la Proigualdad en temas como el liderazgo, el empoderamiento de las mujeres, el poder de decisión laboral, la no discriminación, el lenguaje incluyente, derechos laborales, hostigamiento, acoso sexual, entre otros.

“Desde su inicio, gobierno se ha preocupado por generar las condiciones necesarias que garanticen el reconocimiento de las mujeres y su inclusión en todos los ámbitos, es por esto que más del 50 por ciento de quienes laboramos en el Ayuntamiento, son mujeres”, dijo Cedillo Hinojosa.

Entre las actividades destaca la coordinación de talleres sobre diseño, ejecución y evaluación de políticas de igualdad dirigidos al personal de decisión dentro de la administración; la organización de un foro público para promover la participación del municipio en esta perspectiva; así como dirigir mesas de trabajo donde participen las personas con poder de decisión para incorporar acciones afirmativas en los programas del gobierno.

Dicho programa tiene como objetivo el fomentar e impulsar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres contribuyendo a la incorporación transversal de la perspectiva de género en las políticas públicas y en la cultura organizacional de la administración pública estatal, municipal y de las delegaciones del Distrito Federal, para institucionalizarla y dar así cumplimiento a la Proigualdad, a la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, así como a la Política Nacional de Igualdad contemplada por primera vez en el Plan Nacional de Desarrollo.

Cabe recordar que en 2013, el Ayuntamiento de Rayón obtuvo la certificación del Modelo de Equidad de Género, otorgado por el INMUJERES a las organizaciones gubernamentales, no gubernamentales y privadas que se comprometen con impulsar las prácticas de inclusión de género.

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