- Directores, subdirectores y jefes de departamento asisten a capacitación.
Toluca, México.- Con el propósito de propiciar una cultura laboral saludable, mediante el cuidado de las emociones y la prevención de los factores de riesgo en el campo de acción, directores de las dependencias municipales de la administración 2016-2018 asistieron al taller denominado “Introducción a Solve: Integrando la promoción de la salud en las políticas de seguridad y salud en el trabajo”, que lleva a cabo el Programa Nacional de Bienestar Emocional y Desarrollo Humano en el Trabajo (PRONABET), con lo que Toluca se posiciona como punta de lanza en el cuidado de la salud integral de los trabajadores.
El presidente municipal Fernando Zamora Morales, acompañado del director general de Seguridad y Salud en el Trabajo, de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Edgar Acra Alva, y del director del Programa Nacional de Bienestar Emocional y Desarrollo Humano en el Trabajo, Jorge Gutiérrez Siles, explicó que dicho curso permitirá que los servidores públicos continúen capacitándose y, con ello, puedan propiciar que los servidores públicos trabajen en un ambiente laboral agradable para que brinden una mejor atención a las y los toluqueños.
“Como administración municipal, queremos dar grandes resultados y para que eso pase, debemos tener servidores públicos que hagan su trabajo con excelencia y satisfacción, porque estamos para servir y debemos aprovechar esta gran oportunidad para llevar bienestar a la población; con este taller aprenderemos cómo lograr la estabilidad emocional que necesitamos todos; le pido a cada director, subdirector y jefe que implementen, innoven y apliquen alternativas para abatir el estrés laboral y se mejore la productividad del personal”, expresó el alcalde.
En su intervención, Edgar Acra Alva, en representación del subsecretario del Trabajo, Ignacio Rubí Salazar, explicó que Toluca hoy es ejemplo para los municipios del país, al buscar que los trabajadores cuenten con un empleo digno y decente para dar un mejor servicio a la ciudadanía; además, comentó que el presidente de la República, Enrique Peña Nieto, tiene el compromiso de crear una nueva cultura laboral al ocuparse en el bienestar emocional de las personas y sensibilizar a los jefes para que se pueda reducir el estrés colectivo, ya que a nivel nacional, el 40% de las personas sufren depresión y estrés, lo que impacta directamente en la sociedad, por lo que “el municipio será punta de lanza para esta transformación”.
Por su parte, el director del PRONABET, Jorge Gutiérrez Siles, agradeció al alcalde su preocupación y voluntad para mejorar la calidad de vida de los servidores públicos, y dio a conocer que la administración 2016-2018 es la primera que implementa este programa para generar planes de acción y aplicar medidas para prevenir factores psicosociales de riesgo, como largas jornadas laborales y estrés laboral y económico, lo que conlleva a adicciones al alcohol y drogas (más de 500 mil personas dependen de una sustancia ilegal), incremento en el consumo de tabaco y violencia laboral, por lo que Toluca será un gobierno de vanguardia y se busca que tenga un efecto multiplicador en el Estado de México y el país.
El curso tendrá una duración de dos días, en los cuales los asistentes, entre quienes se encuentran integrantes del Cabildo, directores de las dependencias municipales, subdirectores y jefes de departamento, aprenderán el “método Solve” y varias estrategias para mejorar las relaciones en sus centros de trabajo, reducir accidentes y enfermedades causadas por factores psicosociales, promoviendo hábitos saludables y entornos laborales favorables que propicien la salud, seguridad, productividad y satisfacción.
