- Personal de las UMF 78, 87, 182 y la Guardería Ordinaria 44 fueron reconocidas por su participación organizacional y ambiente laboral
- Los trabajadores se desempeñan con amabilidad, respeto y empatía hacia los usuarios y compañeros de trabajo
Naucalpan de Juárez, México.- Las Unidades de Medicina Familiar (UMF) 78, 87, 182 y la Guardería Ordinaria 44 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) Estado de México Oriente, obtuvieron sendos reconocimientos por lograr entre sus trabajadores un ambiente laboral y una destacada participación organizacional, que se ve reflejado en el trato y atención diaria hacia los derechohabientes.
El titular de la Delegación Regional IMSS México Oriente, Fernando Luis Olimón Meraz agradeció el enorme compromiso y dedicación que aportaron los trabajadores de las unidades médicas, hospitalarias, guarderías y áreas administrativas, que participaron en la Encuesta de Clima y Cultura Organizacional (ECCO) 2017.
El doctor Leopoldo Santillan Arreygue, Titular de Prestaciones Médicas IMSS Estado de México Oriente, a nombre del Delegado Olimón Meraz presente en el acto, expresó ante los directivos y personal de las UMF 78 de Nezahualcóyotl; 87 de Ozumba; 182 de Nezahualcóyotl y de la Guardería Ordinaria 44 de Nezahualcóyotl, que “la ECCO 2017 se ha convertido en una herramienta fundamental para mejorar nuestro clima laboral en cada una de las 84 Unidades Segmentadas de esta Delegación”.
Resaltó la importancia de que los trabajadores del IMSS se desarrollen en un ambiente de armonía y bienestar, “aspectos que sin duda se ven reflejados directamente en el trato a los derechohabientes, ya que trabajar en un entorno favorable los trabajadores se desempeñan con amabilidad, respeto y empatía hacia los usuarios y compañeros de trabajo.
“De ahí la importancia de mantener los logros que mejoran el clima de trabajo con las acciones realizadas en las Practicas de Transformación de Clima y Cultura Organizacional (PTCCO), donde en este año con base a los resultados obtenidos como Delegación se seleccionaron de manera conjunta con la representación sindical 5 acciones primordiales de mejora para permear a todas las unidades médicas, sociales y administrativas de la Delegación Regional IMSS México Oriente”.
El doctor Leopoldo Santillan Arreygue, subrayó además que “el IMSS se ha preocupado por ser una Institución ejemplar en el trato a los trabajadores buscando en todo momento alcanzar un balance entre el servicio público y la calidad de vida, logrando satisfacer las necesidades y expectativas de los trabajadores con equidad y respeto a sus derechos laborales, generando las herramientas indispensables para un desarrollo gradual y sostenido de la mejora en el actuar de quienes integramos esta gran Institución”.
Ante la presencia del doctor Fernando Mendoza Arce, Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social de la Sección V, y de la Coordinadora de Competitividad Delegacional, Martha Arvizu, el doctor Leopoldo Santillan Arreygue reconoció el gran apoyo de la representación sindical “a quien agradecemos su preocupación constante por generar acciones que favorezcan no sólo a los trabajadores del IMSS, sino también a la población derechohabiente. Los trabajos emprendidos de manera bilateral han venido a fortalecer aún más los lazos de colaboración entre Delegación y Sindicato”.
