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Prepara Secretaría del Trabajo Bolsa de Empleo Virtual

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  • Se desarrolla para las regiones de Toluca, Naucalpan, Ecatepec, Nezahualcóyotl y Tlalnepantla.

Toluca, México.- Para reactivar la economía de las y los trabajadores mexiquenses, al tiempo que se mantienen las medidas para prevenir la propagación del COVID-19, la Secretaría del Trabajo llevará a cabo la Bolsa de Trabajo Virtual, en la que se ofrecerán empleos para las regiones de Toluca, Naucalpan, Ecatepec, Nezahualcóyotl y Tlalnepantla.

Así lo informó José Antonio Corona Yurrieta, Director General de Empleo y Productividad de la dependencia estatal, quien comentó que estas actividades se realizarán el 27 de mayo para los habitantes de la región Toluca, el 28 de mayo para Naucalpan y municipios circundantes, el 29 de mayo en la zona de Ecatepec, el 1 de junio en Nezahualcóyotl y el 3 de junio para Tlalnepantla.

Precisó que además de mantener el distanciamiento social, el propósito es acercar alternativas de empleo para que la población buscadora de trabajo pueda vincularse de manera ágil y oportuna a una vacante, reducir tiempos y costos de los procesos de reclutamiento y activar e impulsar el empleo en los distintos sectores que demandan puestos de trabajo.

Dijo que el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza dio a conocer que una vez que pase la etapa crítica de la pandemia por COVID-19, el regreso a las actividades laborales será regional, por etapas, ordenado y pensando en el empleo y en la economía familiar, mientras, invitó a seguir cuidando de la salud y permanecer en casa.

Corona Yurrieta indicó que estas actividades se realizarán a partir de las 10:00 horas, a través de la plataforma Zoom, por lo que el cupo es limitado, sólo hay que realizar el registro, según el municipio, en los correos electrónicos: para Toluca [email protected], para Naucalpan [email protected], en Ecatepec [email protected], [email protected] y [email protected], para Nezahualcóyotl [email protected], y Tlalnepantla [email protected], [email protected] y [email protected]

Finalmente, dijo que esta estrategia permite focalizar las necesidades de ciertos perfiles ocupacionales de los buscadores de trabajo, por ejemplo, se pueden realizar eventos para técnicos, profesionistas, mujeres, jóvenes, adultos mayores y/o personas con discapacidad, egresados universitarios, entre otros.